Publicado el: 4 de enero de 2018 | 10:32 am

ISLANDIA EXIGE A EMPRESAS PAGAR IGUAL A MUJERES Y HOMBRES

La ley fue aprobada en Año Nuevo y las empresas que cuentan con más de 25 empleados deberán contar con un certificado de auditoría que demuestre el salario igualitario

AP/EXCELSIOR

(Foto: Pixabay)

ISLANDIA.- Islandia cuenta ahora con una ley que exige a las compañías demostrar que están dando igual paga a hombres y mujeres.

La ley fue aprobada abrumadoramente por el Parlamento en junio y entró en vigencia el Año NuevoBusca eliminar la brecha entre los salarios de hombres y mujeres que ha persistido a pesar de que existen leyes sobre la igualdad entre los géneros desde 1961.

Las empresas que tengan más de 25 empleados deberán contar con un certificado de una auditoría de que la diferencia de compensación se debe únicamente a factores legítimos como nivel educativo, cualificaciones y rendimiento.

Las grandes empresas de más de 250 empleados tienen hasta fines de año para obtener el certificado, mientras que las más pequeñas tienen hasta fines de 2021.

 

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