Published On: dom, Jul 15th, 2012
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Debe pagar Tenerías, $68 mil 511 por fallecido

¿Cuánto vale la vida de un obrero?

Evitará Secretaría del Trabajo federal que empresa se conduzca como “ave rapaz”

Orizaba, Ver.- La empresa Tenerías Company está obligada a cubrir mil 75 días de salario mínimo por cada una de los seis trabajadores fallecidos en sus instalaciones, así como gastos funerarios y prestaciones salariales previstas en la ley, en caso de no ser así, la Delegación Federal del Trabajo podría sancionarla, esto independientemente de las multas en proceso por el incidente.

Alfonso Vázquez Cuevas, delegado federal de la Secretaría del Trabajo, indicó que sin importar la antigüedad laboral, tan sólo por el lamentable hecho, la empresa debe cubrir una prestación de $63 mil 511 por cada uno de los trabajadores, solventar los gastos funerarios y las primas de antigüedad.

En el caso del trabajador que tenía 10 años, el patrón está obligado además, a pagar su prima de antigüedad, equivalente al doble del salario mínimo, por 12 días por año laborado.

Quien incumpla esto, dijo el funcionario federal, incurrirá en una conducta “rapaz”, por lo que podría ser sancionado legalmente, de tal forma solicitó a los deudos a ponerse en contacto con la dependencia, a través del correo electrónico
avazquez@stps.gob.mx, para exponer sus inquietudes y reclamos en contra de la compañía curtidora de pieles.

Independiente de ello, agregó Vázquez Cuevas, la empresa podría hacerse acreedora a una multa de hasta 315 salarios mínimos, es decir, $18 mil 610, la cual dependerá de la gravedad con que se cataloguen las faltas cometidas al interior de la curtidora, en función de las valoraciones de las normas de seguridad e higiene, previstas en la ley laboral.

En el caso de la dependencia federal, el funcionario sostuvo que desde el momento en que ocurrió se procedió a realizar una inspección extraordinaria en el lugar, sin embargo, la clausura ordenada por las autoridades judiciales, impidió continuar los trabajos de investigación.

“En esta semana que inicia, regresaremos con las autoridades estatales para continuar con los dictámenes y determinar si hubo negligencias e irregularidades en materia de seguridad e higiene, en tanto que la Secretaría del Trabajo, Productividad y Previsión Social, checará las condiciones generales de trabajo”, anunció Alfonso Vázquez.

 

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